働きやすいから、
長く勤められる職場です

医療法人 太陽会

医療法人 太陽会 画像

事務長 狩俣 一郎 さん

働きやすさピックアップ

時間の調整可能

時間の調整可能

結婚や子育てなど家庭の都合で働く時間の調整ができますので、無理なく長く働ける職場だと思います。
グループホーム「てぃだの家うちま」の例では、子育て中のスタッフの急な休み等の場合、向いにある系列のグループホーム「てぃだの家かみもり」と合せると40名ほどスタッフがいますので、連携して休みの調整やフォローを行っています。
また希望休も取りやすいよう、法人全体で連携を取っています。

無資格からスタートOK

個々の入職時の状況に合わせて、無資格の方は家事の延長線のような仕事からスタートできますし、必要に応じて資格取得支援も行っています。
資格の有無に関わらず、事業所内や外部で研修を受けて知識や技術の更新も定期的に行っています。他、インターネットを使った介護のオンライン教育も取り入れています。
また、通信で基礎介護から様々な講座をビデオ閲覧でチェックしながら進めています。
無資格から資格を取得しキャリアアップしたスタッフも多数います。

ライフステージに合わせた働き方

当法人の介護施設は、盛んに資格を取ってキャリアアップというよりは、家庭的な介護を主としていますが、社歴や資格に応じてステップアップもできるため、やりがいをもって働けると思います。業務に必要な資格の受験料は会社が負担しますし、資格取得後は手当として給与に反映していきます。
ずっと同じ場所で働くことももちろんできますし、例えばキャリアアップで社会福祉士、ケアマネジャー資格取得を機会にグループホームから包括支援センターへ異動など、希望があれば法人内の他施設へ異動も可能です。
また、ライフステージに合わせて働き方を部署で変えることもできます。
ステップアップで資格取得にチャレンジや資格を活かせる環境があります。

時間の調整可能
Q1.特徴的な働きがいのある職場づくりは?
デイサービスなどは男性スタッフも数名いますが、グループホームはゆったりした時間の中で家族のように生活を支えながらゆんたくや家事業務もあるため、女性が多数活躍しています。
家庭と両立して働くスタッフも多いため、希望休を出して休みが取りやすいよう調整しています。
また法人全体で現在も育休を2名取得中で、個々のライフステージに合わせた働き方ができるようサポートしています。
働きやすさがあるため、5年、10年以上の永年勤続者も多数います。
Q2.「男女共に働きやすい・働きがいのある職場づくり」とは?
法人として、かりまた内科医院をはじめ、グループホーム、デイサービス、浦添市地域包括支援センターと地域に根差した事業を展開しております。
20代から30代・40代、ベテランの60代と幅広い年齢層のスタッフが現在90名在籍しています。
1ユニットに正規職員は2名、フルタイム2名、他は6時間などパート勤務者で構成しており、利用者様に家族的なサービスを提供しています。
スタッフそれぞれのライフステージに合わせた働き方ができるよう、法人内の施設が連携してカバーし、調整できるところが魅力です。

[事業所]
・かりまた内科医院
・グループホームてぃだの家 かみもり
・グループホームてぃだの家 うちま
・かりまた内科指定居宅介護支援事業所
・かりまた内科指定通所介護事業所
・浦添市地域包括支援センター てぃだ

勤務時間の調整利用された方の声

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グループホームてぃだの家 うちま
介護スタッフ 石川 奈菜美 さん

Q1.男女共に働きやすいと感じるところは?
もともと専門学校に通っていて介護に興味があり、「主婦にやさしい」という募集内容を見て応募しました。
子育てと両立できるよう時間を調整していただき、9:00〜16:00で休みはシフトで月・木・日の扶養内で勤務しています。

スタッフ同士、利用者様とも仲が良く、とにかく毎日楽しいです。
利用者様9名に対し基本3名体制なのでゆとりをもって接することができています。
先輩お母さんも多く、子供の急病などの時には「早く帰ってあげて」と、声掛けと理解があるので助かります。
入職当時、下の子が保育園に入園したばかりで毎日のように早退する時期があったのですが、嫌な顔をするスタッフがいなかったことが働き続けられている理由のひとつかなと思います。
また開所当時から勤務しているベテランスタッフが多いので、分からないことは聞けば何でも答えてくれるので頼もしいです。
Q2.働きがいを感じる時は?
利用者様の初めての瞬間に立ち会える感動もありますし、かわいい笑顔を見るとやりがいを感じます。
外部研修も色々行かせてもらえているので知識も増えています。
今後は資格を取得してさらにレベルアップしていきたいです。 医療法人 太陽会 画像

特徴的な取り組み・制度

永年勤続者多数

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働きやすいから長く勤められる

5年、10年以上と勤続年数の長いスタッフが多数活躍しています。
2014年に開設したグループホーム「てぃだの家うちま」はスタッフ8名で開設時から在籍しているスタッフも多く、施設と同じく勤続9年のスタッフも3名います。

育休取得・復帰

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子育て世代も多数活躍中!

育休取得・復帰の実績もあり、復帰後は時間や休みなどの調整もできるため、無理なく働き続けられます。

グループホームは私服

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キッチンではエプロンを付けて作業

家で介護をしているような、スタッフと利用者様が家族のような関係性でいられるよう、グループホームは制服がありません。動きやすいTシャツやポロシャツなどの私服です。
家で過ごすようにゆったりとした雰囲気作りにもつながっています。

基本の募集内容
職種
グループホームの介護スタッフ
雇用形態
パート
仕事内容
グループホームでの入居者の日常生活をサポートする介護業務(食事、入浴、掃除、洗濯等の生活介助など)
未経験者は補助業務からスタート
時間
A勤.7:00〜16:00
(半日の場合7:00〜13:00)
B勤.9:00〜18:00(4〜6h可能)
C勤.11:00〜20:00
(半日の場合16:00〜20:00)
D勤.17:00〜翌9:00
休日
週1〜6日 ※相談可
給与
時給973〜1,185円
※A・C勤/早出・遅出手当1,000円/回
(半日の場合は500円/回)
夜勤の場合/夜勤手当3,500円
上記給与と別途で特定処遇改善手当
3,000〜14,000円(規定有)
勤務地
グループホーム てぃだの家 かみもり
(浦添市内間)
企業情報
事業内容/診療所・グループホーム・デイサービス・
居宅支援事業所・包括支援センター
医療法人 太陽会 かりまた内科医院/
浦添市内間4-23-21
電話:098-878-5126
【取材スタッフからのメッセージ】
スタッフみなさん笑顔で「楽しい」と話されてました。グループホームは家のような雰囲気でとても温かく、キレイで広々とした職場でした。
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