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株式会社 和光
正施設管理／年間休日１２０日／土日祝休み／賞与３．６か月仕事内容
南山病院内における施設・設備の維持管理業務を担当していただき ます。主な業務は、院内設備の巡回点検・管理、酸素ボンベや廃棄 物の管理、駐車場管理、簡易な修繕対応などです。
※専門的な修理の場合は、外部業者への連絡・調整になります。
※災害や設備・機器のトラブル発生時には、必要に応じて 緊急対応を行っていただくことがございます。 基本は定時退社のため、仕事と私生活を両立しやすい職場です。 変更範囲：会社の定める業務
募集詳細
| 職種名 | 施設管理／年間休日１２０日／土日祝休み／賞与３．６か月 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給195,000円～271,300円 賃金形態：月給 基本給：175,000円～251,300円 定額的に支払われる手当１：職務手当 15,000 円～15,000 円 定額的に支払われる手当２：住宅手当 5,000 円～5,000 円 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：・出勤手当２００円×出勤日数 ・皆勤手当１，０００円 ・保育手当 ５０００円※満５歳以下の扶養家族の方 ・役職手当 １０，０００円～３０，０００円（役職者のみ） 賃金：月額（ａ＋ｂ）195,000円～271,300円 試用期間の有無：試用期間あり 試用期間の期間：３か月 試用期間中の労働条件変更有無：同条件 |
| 時間 | 就業時間区分：変形労働時間制（1か月単位） 就業時間：(1)8時30分～17時30分 休憩時間（分）：60分 時間外労働有無：なし 就業時間に関する特記事項：＊年に数回は、夜間休日出勤 有り |
| 勤務地 | 沖縄県糸満市賀数４０６－１ 「南山病院内 （株）和光 施設管理室」 就業場所に関する特記事項：施設管理課内 |
| 資格 | 年齢：（59歳以下） 年齢制限の理由：定年年齢上限のため 必要な経験等：ホテル、病院、商業施設で施設管理を経験された方は優遇いたします。 免許・資格1：第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車免許：普通自動車運転免許 必須 普通自動車運転免許種別：（AT限定可） |
| 休日 | 年間休日数：120日 休日：土日祝日その他 休日・週休２日制その他の場合：年末年始 旧盆 月平均労働日数：20.4 |
| 待遇 | マイカー通勤可否：可 駐車場の有無：駐車場 あり 通勤手当区分：実費支給（上限あり） 通勤手当：月額 20,700円 昇給有無：あり 昇給（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 昇給金額／昇給率：金額 1月あたり 800 円 ～ 1,400 円（前年度実績） 賞与有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：（前年度実績 あり） 賞与回数：2回 賞与金額／賞与月数：賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） 加入保険等：雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし 利用可能託児施設の有無：なし 職務給制度の有無：なし 復職制度の有無：なし |
| メモ | 労働組合有無：なし 会社の特長：当社は、精神科病院（南山病院）に隣接しており、主に病院建物の不動産管理、病院の事務代行を行っています。 育児休業取得実績有無：あり 介護休業取得実績有無：なし 看護休暇取得実績有無：なし ＵＩＪターン歓迎：非該当 【求人に関する特記事項】 ＊当社は敷地内全面禁煙となっています。 職員にも禁煙を奨励しています。 ＊無料駐車場あり ＊仕事と育児が両立しやすい求人 ＊事前に応募書類を郵送、または持参してください。書類到着後 ５日以内に書類選考結果、面接日時を連絡します。 ○同職：２名 『事業主・求職者の皆様へ』労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 募集理由区分：欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
| 受動喫煙 防止措置 | あり（屋内禁煙） |
| 応募 | ハローワークの求人へのご応募・お問合せの受付は、下記の何れかの方法でお願いします。 ◆応募フォーム ◆LINE ◆ハローワークへ直接お問合せ 下記の求人番号をお控えになり、最寄りのハローワーク窓口にお問い合わせ下さい。 求人番号：47010-14674861 情報元：那覇公共職業安定所 |
賞与有昇給有学歴不問土日休み土日祝休み駐車場有
店舗・企業情報
| 企業名称 | 株式会社 和光 |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産管理業 |
| 掲載住所 | 事業所所在地：沖縄県糸満市字賀数４０６ー１ 就業場所／住所：沖縄県糸満市賀数４０６－１ 「南山病院内 （株）和光 施設管理室」 |
| 掲載期間 | 2026/06/09 06:55 ～ 2026/09/01 17:59 |