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就労支援事業所「じあいサポート」
就労支援員(宜野湾市伊佐)【主婦(主夫)歓迎/無資格・未経験歓迎/賞与・昇給有】

子育て両立×少人数制で
一人ひとりに寄り添える職場

明るく楽しい職場です。

採用PR

少人数制×子育て理解×未経験歓迎の就労支援
利用者さんは少人数制で、一人ひとりのペースに合わせて関わることができます。毎日の関わりの中で、「できなかったことができるようになった」「笑顔が増えた」など、変化を間近で感じられるのが大きなやりがいです。

また、作った商品をSNSやHPにアップするなど、ちょっとしたクリエイティブ要素もあるため、写真を撮るのが好きな方や、文章を書くのが好きな方にも向いています。

職場は穏やかな雰囲気で、困ったときはすぐに相談できる距離感。子どもの行事や急な体調不良にも、スタッフ同士でシフトをカバーし合う文化があります。経験よりも「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを重視した採用です。

Wワーク・副業OK
残業ほぼなし、定時退社が基本ですので、その後は個人の自由です。会社で縛りを設けておりません。

カジュアル面談
履歴書・職務経歴書不要のカジュアル面談を実施しておりますので、気になる方はご遠慮なくお問い合わせください♪

仕事内容

就労支援事業所で、利用者さんの「働きたい」を支えるお仕事です。
少人数制で一人ひとりにじっくり向き合える環境なので、福祉未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。
SNSを使った発信業務もあり、アイデアを活かしたい方にも向いています。

主な業務は、就労に向けた作業サポートや生活面の相談対応、送迎業務です。
1日10名程度の利用者さんと、作業内容の説明・見守り・声かけを行い、記録をPC(Word・Excel)で入力。
利用者さんと一緒に作った商品を撮影し、SNSやHPにアップする等、出来ることから少しずつお任せします。

8:30朝礼
→午前プログラム
→昼食見守り
→午後プログラム
→片付け・記録入力
→17:30退勤

先輩スタッフがついておりますので、手厚いフォローで不安を感じさせません。

募集詳細

職種名就労支援員
雇用形態契約社員
給与月給184,000円~
試用期間3ヶ月(期間中/月給178,000円)

[月収例]193,000円(未経験入社1年目)
(基本給+資格手当+通勤手当)※条件により変動あり。
時間8:30~17:30(休憩1h、実働8h)
※残業ほぼなし
※子育て中の方の学校行事などには、事前相談で調整可能です
勤務地宜野湾市伊佐 ※転勤なし

[アクセス]
国道58号 伊佐交差点から車で約2分
バス停/伊佐浜から徒歩で約1分

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勤務地(宜野湾市伊佐3-29-2) MAP
資格・普通自動車運転免許必須
・PC基本操作入力程度
・未経験歓迎
・ブランクある方歓迎
・年齢不問
・学歴不問
・経験不問
※入社後は先輩が業務の流れや支援のポイントを丁寧にお教えします
休日週休2日(土・日)、他(年末年始、GW、旧盆(ウークイ)など)
※年間休日数110日
※事前に相談いただければ学校行事や家庭の用事などの希望休も取りやすい環境です
待遇・昇給年1回(毎年昇給)
・賞与年2回(実績有)
・社保完備
・正社員登用実績有
・介護関連資格手当(5,000円/月)
・通勤手当(4,000円/月)
・勤続手当(2,000円/毎年支給)
・無料駐車場有
・有給休暇(取得率100%)
・食事付き(弁当100円/1食負担)
・定期健康診断有(年1回)
・退職金制度有(勤続5年以上)
・屋内禁煙(屋外に喫煙場所を設置)
・研修制度あり
・フォロー体制あり
・自転車・ バイク無料駐輪場あり
メモ【ポイント】
お昼は、弁当が100円で購入出来るのも嬉しいポイントです♪
採用人数1名
応募電話連絡の上、履歴書持参(写真付)
※面接1回のみ
WEB応募・問い合せ可
応募前のカジュアル面談OK
>カジュアル面談について
電話 電話/098-987-6600 担当/喜納
※ご連絡の際は「しゅふぴたを見て応募しました」と伝えるとスムーズです。
メール応募可賞与有昇給有フルタイム 7・8時間未経験者・初心者OKブランクOKWワーク・副業OK学歴不問職歴不問週休2日~土日休み正社員登用制度有社会保険完備交通費支給食事付き研修制度有急な休み等フォローします駐車場有

画像で見る職場情報

働く第一歩の

お手伝いをさせて頂く事業所です
働きたいと思っている方を全力でサポート

店舗・企業情報

企業名称就労支援事業所「じあいサポート」
事業内容就労継続支援B型
掲載住所沖縄県宜野湾市伊佐3-29-2(リバーサイドマンション伊佐106号)
従業員数27名(就業場所4名)
男女比率女性2名:男性2名
掲載期間2026/03/13 18:00 ~ 2026/04/10 17:59

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